红海eHR人力资源管理系统囊括了组织管理、员工管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、智能报表、流程引擎、移动APP覆盖全终端等管理功能。迄今为止,已有**过1000家的大中型企业借助红海eHR获得人力资源管理数字化能力,他们广泛分布于互联网、地产、金融、教育、汽车、新零售等行业。
红海eHR从核心人力管理到战略人才管理,从招聘入职到离职退休,实现人力资源全模块功能一体化布局,所有业务模块数据互通,实现智能联动,打通人力资源管理业务闭环,为企业人力决策提供支持,洞悉企业的组织、人、事全局。全局数据穿透,点击任意门户、组织、报表数据数可层层钻取到所有模块关联数据。
组织管理
可视化组织管控,支持按层级穿透式展现组织全貌,基于时间轴查看组织架构时间切片,任意组织变动数据智能存档,可以清晰回溯历史节点的组织人岗全部数据,组织权限可视化管控,一键查看组织权限分配详情,组织调动自动关联权限调整,帮助HR节约大量时间。
员工管理
员工职业生命周期管理,360°m聚合员工数字档案,转正、调岗、晋升等异动信息均可自动归档。支持自定义设计文件打印模板,证明、合同协议等均可在线套打,HR智能数据填报助手,多种提醒规则设置,规范员工填报格式,一键上报汇总。便捷预入职管理,将录入工作前置到候选人,减少HR二次录入工作量。
考勤管理
兼容多套考勤方案,可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理。灵活考勤,支持手机、指纹、网页等打卡方式,及拍照、wifi等校验方式,实时获取打卡地理位置,有效控制伪“出差”;个性化定制考勤、班次、假期时段;自动考勤报表生成,跟踪员工实施考勤状态。
培训管理
支持在线发布培训需求调研任务,根据调研结果制定培训计划,对课程、讲师、外部培训机构和内部导师的一体化管理。可对学员的出勤情况、学习进度、评分等数据进行多维度分析。用培训效果调研问卷掌握学员可对课程、讲师和课程组织的满意度,帮助企业轻松量化培训效果。
薪资管理
一键核算,薪资核算自动关联考勤、绩效、社保、个税申报等,帮助企业合理税务筹划;保密工资条与移动端员工自助查询,提高员工满意度。
绩效管理
兼容360、KPI、BSC、MBO等多种绩效考核模式,支持个性化绩效方案设置,灵活定义考核指标、周期、规则、流程,适配不同类型的绩效考核需求。贯彻PDCA优化理念,实现绩效的计划、执行、诊断及改进过程的全闭环管理,绩效考核全程跟踪,进度情况一目了然。
人才发展
提供员工职业轨迹图谱,*沉淀人才数据,多维度构建人才画像。支持从人才能力素质、业绩表现、发展潜力、优劣势等维度智能分析人才数据,多视角立体呈现人才画像,智能生成人才趋势预测。
智能报表
BI数据分析工具,清晰透视企业人力结构分析、成本分析、竞争力分析等数据。面向企业高管、CEO提供人力资源数分析决策管理平台,通过个性化仪表盘、趋势图、对比图、数据看板等多维度直观呈现从组织全局,挖掘数据问题,为企业人力战略决策优化提供支撑。
流程引擎
流程审批人可按人员、组织、岗位、角色等维度进行自定义,系统智能定位匹配,可设置环节查看权限。流程控制精细化,支持流程的督办、催办、委托办理,可动态调整审批人及审批环节,一键交接,敏捷响应人事变动。
移动APP
移动审批中心,**随时在线审阅公文事务,流程审批一键完成。移动员工服务共享中心,新员工可自助扫码,一键获取入职指引。员工自助登录,一键查看个人资料、工资条、考勤、通讯录、流程审批等相关资料。
价格:面议
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